セイコーグループ

SEIKO GROUP CORPORATION

8050.T電機・精密 · 精密機器
ベータ版
類似企業
¥11,810¥8,886¥6,048¥3,210
2025-092025-102025-122026-032026-052026-072026-09
表示:
時価総額
¥956.4BLARGE
PER
43.51×
ROE
12.4%
ROA
5.7%
EPS
¥268.93
配当利回り
0.0%
サプライチェーン
安定
6 原材料
5 部品供給
13 製造
10 流通
2026 通期
41件 稼働中 · 16件 推定
事業戦略
積極投資
SMILE145後期CAPEX配分
0%
SMILE145 EVS/DS/SS戦略
0%
セイコータイム移管と事業区分変更
0%
ESG健康経営とブランド投資
0%
グループ横断DX業務改革
0%
SWING Project組織風土改革
0%
5 拡大
2 成熟
2026 通期
10件 稼働中 · 5件 実行中
技術
稼働中
匠・小・省技術カ
新高級ムーブメン
プラットフォーム
高精度時刻配信技
データ分析・CR
品質管理手法
リスク管理技術
DX施策
平均成熟度
51%
重要投資
匠・小・省技術カテゴリー
20% 配分
2026 通期 · 2026-06-24
9分野 · 3 習熟済
外部リスク
安定
気候変動・自然災害による環境リスク
気候・環境
—
気候関連規制・TCFD/SBTi対応要請
規制
—
インバウンド需要と景気循環の変動
マクロ需要
—
サプライチェーンの脆弱性と物流遅延リスク
supply_chain_disruption_risk
—
—10
2026 通期
10件 稼働中
製品・サービス
新規展開中
セイコープレザージュ成熟
水晶振動子成熟
ウオッチムーブメント外販ビジネス稼働
時計・クロック修理アフターサービス初期
2 初期10 稼働15 成熟
+23件
2026 通期
27件 稼働中 · 15件 成熟 · 2件 新興
能力構築
稼働中
Seiko Woma
SWING Proj
健康経営優良法人認定
経営幹部候補人材育成
ミドルマネジメント強
グループエンゲージメ
LGBTQ+研修の実
男性育児休業取得推進
平均重要度
50%
最重要
Seiko Woman Academy
50% 重要度
2026 通期 · 2026-06-24
12件 · 平均重要度 50%
資本配分
積極投資
成長投資4件0%
研究開発2件0%
株式分割1件0%
株主還元3件0%
有利子負債削減2件0%
2026 通期
12件 稼働中 · 成長投資 4件
ガバナンス
改善余地
独立 7/15
その他(計)51.5%
三光起業株式会社10.7%
日本マスタートラスト信託…9.1%
2026 通期
取締役15名 · 独立47% · 合計 51.5%
ニュース・カタリスト
好材料
7月8月
セイコー、カシオなど【日本の伝統色“カラーダイアル”ウオッチ4種】10万円以下の狙い目から、⾼精度年差±5秒のハイスペックモデルまで厳選
時を刻む企業が育てるジャズ セイコーの育成夏合宿10年 演奏家100人巣立つ（産経新聞）
セイコーＧについて、ＪＰモルガン・アセットは保有割合が増加したと報告 [変更報告書No.2]
10件 · ポジティブ 2件
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