ハイデイ日高

HIDAY HIDAKA Corp.

7611.T小売 · 小売業
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類似企業
¥3,760¥3,324¥2,900¥2,477
2025-092025-102025-122026-032026-052026-072026-09
表示:
時価総額
¥115.8BMID
PER
80.62×
ROE
5.7%
ROA
4.1%
EPS
¥39.89
配当利回り
0.0%
サプライチェーン
安定
9 原材料
8 部品供給
1 製造
4 流通
2026 通期
33件 稼働中 · 11件 推定
事業戦略
積極投資
Ocean SystemとのFC契約による新潟初出店
0%
TCFD対応・CDP評価向上と気候目標運用（Scope削減等）
0%
店舗DXによる省人化と自動化推進
0%
ロードサイド出店の拡大と日高屋網の増強
0%
首都圏600店舗体制に向けた直営出店拡大
0%
海外マーケット進出とアライアンス・M&A推進
0%
4 拡大
2026 通期
7件 稼働中 · 4件 実行中
技術
稼働中
タッチパネル式オ
社内管理システム
品質管理・衛生管
環境技術・省エネ
自社工場における
配膳ロボット（配
店舗食材の自動発
セルフレジ
平均成熟度
37%
重要投資
タッチパネル式オーダーシステム
20% 配分
2026 通期 · 2026-05-26
14分野 · 1 習熟済
外部リスク
安定
食品の安全・衛生問題による売上影響
規制
—
食材・原材料価格の高騰リスク
原材料価格
—
労働・食品表示・景品表示法の規制改正対応
規制
—
気候変動対応（TCFD・Scope算定と削減目標）
気候・環境
—
—15
2026 通期
15件 稼働中
製品・サービス
新規展開中
日高屋成熟
チゲ味噌ラーメン成熟
生ビール祭・サワー祭・コラボ商品初期
生ビール祭・サワー祭・コラボ商品初期
10 成熟4 初期1 稼働
+11件
2026 通期
15件 稼働中 · 10件 成熟 · 4件 新興
能力構築
稼働中
接客・CSB・収益向
女性管理職比率10％
賃金ベースアップ・初
女性の採用比率向上（
産学連携・コンソーシ
ハイデイユニバーシテ
オーシャンシステムと
採用強化（新卒・中途
平均重要度
50%
最重要
接客・CSB・収益向上委員会による育成強化
50% 重要度
2026 通期 · 2026-05-26
9件 · 平均重要度 50%
資本配分
還元重視
株主還元3件0%
M&A1件0%
運転資金1件0%
維持更新2件0%
成長投資1件0%
2026 通期
9件 稼働中 · 株主還元 3件
ガバナンス
改善余地
独立 6/12
神田 正10.1%
神田 賢一8.4%
日本マスタートラスト信託…7.6%
2026 通期
取締役12名 · 独立50% · 個人 10.1%
ニュース・カタリスト
ニュースなし
0件
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