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T.S.I
Terminalcare Support Institute Inc.
7362.T
情報通信・サービスその他 · サービス業
ベータ版
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ポートフォリオ作成
1M
6M
YTD
1Y
3Y
5Y
ALL
×0.28
×0.26
×0.23
×0.21
2025-09
2025-10
2025-12
2026-03
2026-05
2026-07
2026-09
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サプライチェーン
事業戦略
外部リスク
製品・サービス
技術
資本配分
能力構築
規制対応
ニュース
時価総額
¥1.4B
MICRO
PER
225.88×
ROE
0.4%
ROA
0.1%
EPS
¥4.58
配当利回り
0.0%
サプライチェーン
安定
7 原材料
6 部品供給
0 製造
9 流通
2026 半期
36件 稼働中 · 13件 推定
事業戦略
積極投資
自社保有モデルによる拠点内製化
0%
補助金依存からの収益分散化
0%
訪問看護併設拠点の展開
0%
看取りと自宅復帰の統合ケア設計
0%
自社営業部隊による紹介料抑制
0%
CareMasterによる業務支援システム
0%
4 拡大
2 成熟
1 縮小
2026 半期
11件 稼働中 · 4件 実行中
技術
稼働中
BillMast
CareMast
平均成熟度
35
%
重要投資
BillMaster介護請求システム
20% 配分
2026 半期 · 2026-08-14
2分野 · 0 習熟済
外部リスク
安定
高齢化による介護需要増加
人口動態
—
看取り看護体制整備の運営負担
マクロ需要
—
感染症と食中毒による集団感染リスク
マクロ需要
—
風評と訴訟リスクの影響
規制
—
—
13
2026 半期
13件 稼働中
製品・サービス
稼働中
看護併設型大型拠点開設モデル
拡大
アンジェスシリーズ住宅運営
成熟
ケアステーションあんじぇす訪問介護
成熟
ケアプランセンターえんじゅ居宅支援
成熟
2 拡大
3 成熟
1 初期
1 稼働
1 縮小
+4件
2026 半期
8件 稼働中 · 3件 成熟 · 1件 新興
能力構築
稼働中
新卒採用・高卒採用開
JPMC(日本管理セ
紹介手当の拡充と自社
北山住宅販売の子会社
理念研修・介護研修・
年功・年俸制の導入(
譲渡制限付株式報酬制
BillMaster
平均重要度
50
%
最重要
新卒採用・高卒採用開始と採用強化
50% 重要度
2026 半期 · 2026-08-14
10件 · 平均重要度 50%
資本配分
積極投資
株主還元
1件
0%
capex tangible assets
1件
0%
増資
1件
0%
研究開発
2件
0%
成長投資
9件
0%
2026 半期
18件 稼働中 · 成長投資 9件
ガバナンス
改善余地
独立 4/9
北山忠雄
32.9%
北山優吾
8.5%
北山雄三
6.6%
2026 半期
取締役9名 · 独立44% · 個人 32.9%
ニュース・カタリスト
好材料
8月
8月
【株式会社TSI】創立125周年を迎える 椙山女学園 × 人気スタイリスト 大草直子氏との「コンセプトシャツ」共創プロジェクトに参画
【TSIホールディングス】社会的保護を必要とする女性への衣服支援を実施
(株)TSIホールディングス【3608】:株主優待
17件 · ポジティブ 15件
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