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ヤマダコーポレーション
YAMADA CORPORATION
6392.T
機械 · 機械
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ポートフォリオ作成
1M
6M
YTD
1Y
3Y
5Y
ALL
×26.84
×24.08
×21.40
×18.73
2025-09
2025-10
2025-12
2026-03
2026-05
2026-07
2026-09
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サプライチェーン
事業戦略
外部リスク
製品・サービス
技術
資本配分
能力構築
規制対応
ニュース
時価総額
¥19.1B
MICRO
PER
11.04×
ROE
9.4%
ROA
8.2%
EPS
¥723.67
配当利回り
0.0%
サプライチェーン
安定
8 原材料
8 部品供給
2 製造
5 流通
2026 通期
33件 稼働中 · 26件 推定
事業戦略
積極投資
ヤマダアメリカ設備投資
0%
相模原工場Next Stage化投資
0%
ESG経営の推進
0%
原価低減と生産性向上改革
0%
新基幹システム導入とDX推進
0%
BCPと災害対策の整備
0%
3 拡大
2026 通期
14件 稼働中 · 3件 実行中
技術
稼働中
新基幹システム導
ダイアフラムポン
空圧式駆動ポンプ
デジタル活用・D
サプライチェーン
品質管理手法と安
車両整備機器技術
環境対策関連技術
平均成熟度
39
%
重要投資
新基幹システム導入
20% 配分
2026 通期 · 2026-06-25
9分野 · 3 習熟済
外部リスク
安定
ランサムウェア被害と再発防止
cybersecurity_risk
—
情報セキュリティリスク
cybersecurity_risk
—
地政学的要因による海外市場縮小
地政学
—
エネルギー・原材料価格変動
原材料価格
—
—
10
2026 通期
10件 稼働中
製品・サービス
稼働中
新型ポンプの市場投入
初期
潤滑給油機器
成熟
サービス部品・修理
成熟
フロンガス交換機
縮小
1 初期
5 成熟
1 縮小
4 稼働
+7件
2026 通期
11件 稼働中 · 5件 成熟 · 1件 新興
能力構築
稼働中
英会話研修受講率目標
女性管理職比率目標1
嘱託パート正社員転換
サステナビリティ委員
新人事評価制度の運用
グローバル人材育成の
全社員階層別研修の実
人財ビジョン変化顧客
平均重要度
50
%
最重要
英会話研修受講率目標
50% 重要度
2026 通期 · 2026-06-25
8件 · 平均重要度 50%
資本配分
積極投資
有利子負債削減
1件
0%
株主還元
1件
0%
研究開発
2件
0%
成長投資
3件
0%
subsidy inflow
1件
0%
2026 通期
8件 稼働中 · 成長投資 3件
ガバナンス
要注意
独立 1/5
CHARON FINAN…
8.6%
山田 昌太郎
8.0%
株式会社豊和
7.2%
2026 通期
取締役5名 · 独立20% · 外国法人 8.6%
ニュース・カタリスト
好材料
ヤマダコーポレーション、4-6月期(1Q)経常は4%増益で着地
1件 · ポジティブ 1件
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