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ECOMIC CO.,LTD

3802.T情報通信・サービスその他 · 情報・通信業
ベータ版
類似企業
¥537¥508¥479¥451
2025-092025-102025-122026-032026-052026-072026-09
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時価総額
¥2.4BMICRO
PER
21.57×
ROE
8.0%
ROA
6.7%
EPS
¥24.28
配当利回り
0.0%
サプライチェーン
安定
7 原材料
8 部品供給
0 製造
9 流通
2026 通期
38件 稼働中 · 29件 推定
事業戦略
積極投資
オーダーメイド型BPaaS提案推進
0%
給与計算・年末調整関連システム改修投資
0%
WEBマーケティング施策とインサイドセールス強化
0%
HRテック導入を含むDX推進
0%
ハイブリッド戦略推進
0%
AIおよびRPA導入の検討
0%
6 拡大
2 成熟
2026 通期
15件 稼働中 · 6件 実行中
技術
稼働中
簡単年調(クラウ
ISO/IEC
プライバシー管理
勤怠・人事システ
クラウド型HRプ
生成AI前提の業
e-HR(中国・
給与計算基幹シス
平均成熟度
48%
重要投資
簡単年調(クラウド年末調整システム)
20% 配分
2026 通期 · 2026-06-23
11分野 · 3 習熟済
外部リスク
安定
税制・社会保険制度の変更によるコスト影響
規制
人口動態が左右するアウトソーシング需要の変動
人口動態
外貨建取引の為替変動リスクとヘッジ
為替
個人情報漏洩リスクと情報セキュリティ
規制
7
2026 通期
7件 稼働中
製品・サービス
稼働中
BPaaS事業初期
年末調整アウトソーシング簡単年調成熟
勤怠人事システムASP型提供成熟
給与計算アウトソーシング成熟
1 初期6 成熟1 稼働2 拡大
+6
2026 通期
10件 稼働中 · 6件 成熟 · 1件 新興
能力構築
稼働中
簡単年調HRテック
櫻智而望企業管理咨詢
AI・SaaS業務プ
年末調整システム改修
データ授受システム改
セキュリティ強化サー
多様な人材の採用教育
プライバシーマーク認
平均重要度
50%
最重要
簡単年調HRテック
50% 重要度
2026 通期 · 2026-06-23
9件 · 平均重要度 50%
資本配分
還元重視
株主還元20%
維持更新30%
運転資金10%
2026 通期
6件 稼働中 · 維持更新 3件
ガバナンス
独立過半
独立 5/8
自己株式26.9%
熊谷浩二8.3%
日本社会保険労務士法人6.7%
2026 通期
取締役8名 · 独立63% · 自己 26.9%
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